Алгоритм дій у разі виявлення фактів булінгу

Керівник закладу:

1. Приймає та розглядає заяви про випадки булінгу здобувачів освіти;

2. Скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу;

3. За результатами рішення комісії повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про факти булінгу;

4. Розробляє, затверджує та оприлюднює план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу.

Практичний психолог:

1. Повідомляє керівництво закладу освіти про факти булінгу;

2. Вживає невідкладних заходів для припинення булінгу;

3. Може поспілкуватися з учасниками ситуації;

4. Забезпечує профілактику та запобігання булінгу;

5. Забезпечує надання консультативної допомоги батькам з питань булінгу;

6. Здійснює психологічний супровід здобувачів освіти, які постраждали від булінгу.

Класний керівник:

1. Повідомляє керівництво закладу освіти про факти булінгу;

2. Вживає невідкладних заходів для припинення булінгу;

3. За рішенням керівника закладу бере участь у проведенні розслідування та засіданні комісії з розгляду випадків булінгу;

4. Проводить системну роботу з інформування, роз’яснення з метою формування навичок толерантної поведінки;

Медичний персонал:

1. Повідомляє керівництво закладу освіти про факти булінгу;

2. Вживає невідкладних заходів для припинення булінгу;

3. Надає (уразі необхідності) невідкладну медичну допомогу.

Батьки постраждалої дитини:

1. Подають керівництву закладу освіти заяву про випадки булінгу;

2. Можуть вимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу;

3. Можуть брати участь у засіданні комісії з розслідування випадків булінгу;

4. Звертаються до уповноважених органів Національної поліції України та служби у справах неповнолітніх для повідомлення про випадок булінгу, у тому числі в разі незгоди з рішенням комісії, яка не кваліфікувала випадок як булінг;

5. Сприяють керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу;

6. Виконують рішення та рекомендації комісії;

7. Можуть запитувати інформацію про діяльність закладу освіти.

Здобувачі освіти:

1. Повідомляють керівництво або працівників закладу освіти про факти булінгу.

Дитина, яка постраждала від булінгу:

1. Звертається для подальшого реагування до керівника закладу освіти або уповноваженої особи;

2. Та/або до батьків чи інших законних представників. Органів національної поліції т.ін.;

3. Може брати участь у засіданні комісії з розслідування випадків булінгу.

Кiлькiсть переглядiв: 5

Фотогалерея

сайт Гирявоісковецької ЗОШ І-ІІІ ст.

37223
Полтавська обл, Миргородський р-н, с. Гиряві Ісківці вул.Шевченка,1
Україна

e-mall:giryavizoh@ukr.net

тел.0(5356)9-31-45

Сайт розпочав свою роботу вересень 2013 року

Відповідальний за наповнення сайту

Директор школи Максимейко Наталія Іванівна,

Коректор- вчитель укр.мови Москальова Оксана Григорівна,

відповідальний за функціонування,-вчитель інформатики Мадлій Марина Петрівна,

фотографії та новини сайту заступник директора з виховної роботи Строгіна Віта Вікторівна.

Дата останньої зміни 05 Квітня 2024

Цей сайт безкоштовний!